💘Dibikin Baper Waktu Rapat Panitia? Duh, Gimana Sih?!😖

Kepanitiaan di kampus sering jadi tempat terjadinya fenomena cinta lokasi atau yang akrab disebut cinlok. Santai, semua itu wajar kok! terutama di kepanitiaan yang menyita banyak waktu. Intensitas pertemuan yang tinggi, rapat sampai malam, dan komunikasi terus menerus untuk membahas tugas seringkali membuat perasaan tumbuh di antaranya. Kampus Mania pernah nggak ngerasain cinlok?

Dari pengalaman tersebut, muncul beberapa tipe orang yang rawan cinlok:

1. Si Tukang Antar Pulang, yang sering menemani saat pulang setelah kegiatan selesai sehingga rasa yang lebih bisa muncul.
2. Si Pahlawan Kesiangan, yang terbiasa sigap membantu ‘calon pasangan’ di saat kesulitan, walau datang agak terlambat.
3. Si Pasangan Hantu, tidak sering terlihat bersama saat rapat besar, tapi komunikasi di belakangnya sangat intens (biasanya backstreet).

Tentu saja, cinlok punya pandangan yang berbeda oleh setiap orang. Di satu sisi, hubungan ini bisa jadi motivasi dan membuat kerja lebih bersemangat. Anggota yang biasanya malas hadir bisa jadi rajin demi bertemu orang yang disukai, apalagi jika mereka satu divisi, yang membuat kedekatan semakin kuat. Tetapi, ada juga risiko yang tak bisa diabaikan. Fokus kerja bisa terpecah karena perhatian teralihkan ke urusan pribadi. Konflik pribadi kadang membawa drama ke dalam kerja tim, menimbulkan kerenggangan dan membuat suasana kerja jadi kurang nyaman. Apalagi kalau hubungan itu akhirnya kandas, berkoordinasi kembali bisa menjadi sangat canggung, huhuhu.

Kalau sudah terlanjur nyaman, bagaimana cara agar tanggung jawab sebagai panitia tetap berjalan tanpa Nice Try di hubungan? Berikut beberapa tips yang bisa membantu:

1. Jaga Profesionalitas. Pisahkan dengan tegas urusan pribadi dan pekerjaan. Disiplin menjaga sikap profesional membuat kerja tim tetap efektif dan menghindari hal yang tidak perlu.
2. Tentukan Batasan Diri yang Jelas. Ketahui kapan waktunya serius pada pekerjaan dan kapan waktunya bisa pdkt. Hindari menunjukkan kemesraan berlebihan di depan anggota lain agar lingkungan tetap kondusif.
3. Bangun Komunikasi Terbuka. Lebih baik diskusikan sejak awal apa harapan kalian berdua. Apakah ini hubungan serius, atau sekedar bersenang-senang? Komunikasi yang jelas mencegah salah paham yang bisa merusak nantinya.
4. Manfaatkan Waktu di Luar Panitia. Coba lakukan aktivitas bersama di luar urusan kepanitiaan, seperti nongkrong santai. Hal ini penting untuk mengenal kepribadian satu sama lain tanpa pengaruh tekanan pekerjaan.
5. Fokus pada Pengembangan Diri dan Tugas. Jadikan hubungan sebagai sumber semangat, bukan alasan menunda pekerjaan. Saling mendukung agar masing-masing tetap berkembang, baik secara pribadi maupun profesional. Dengan pendekatan seperti ini, kamu bisa menjaga hubungan dan tanggung jawab kepanitiaan tetap berjalan beriringan.

Kampus Mania, mau dapet cerita dan tips seru biar cinlok di kepanitiaan tetap lancar tanpa drama? atau mungkin mau diramal tentang kisah percintaannya? Yuk, dengerin siaran CTRL : Coba Tanya Radio Lo! Episode 2: Studi Lapangan: Panitia Kasmaran🤭 pada Rabu, 29 Oktober 2025 pukul 19.00 - 21.00 WIB only at Sunken Court ITB Kampus Ganesha and TikTok @8ehradioitb.